专家呼吁政府在即将到来的预算中进行调整，分析表明，养老金自动登记规则的变更可能使18岁年轻人的养老金增加46万英镑。
苏格兰寡妇协会(Scottish Widows)的最新数据显示，如果雷切尔•里夫斯(Rachel Reeves)决定将自动登记的年龄门槛降低至18岁，并取消最低收入限制，那么18岁的人未来的养老金平均额度可能会提升45%。
该协会呼吁工党改革现行的自动登记规则，称如果这样做，可能会使470多万人从雇主那里获得养老金。
根据现行规定，雇主必须至少缴纳3%的养老金，雇员至少缴纳5%，合计至少8%。然而，这一规定要到员工22岁时才开始生效。
苏格兰寡妇协会指出，将退休年龄降至18岁，年轻人将多出4年的储蓄，并在工作期间每年多存500英镑。
苏格兰寡妇协会养老金政策负责人皮特·格兰西表示，政府面临一个“独特的机会”来“采取行动”，并“为后代改变养老金储蓄”。
他说：“2012年引入的自动登记改变了游戏规则，但现在是时候扩大这一政策了。”
“将年龄门槛降至18岁、降低收入上限、引入自雇工人和提高违约率，这些都是在现有框架下的改进，将对更多英国人未来的储蓄产生巨大的积极影响，同时也能让人们的财务目标相辅相成，而不是相互竞争。”
以下是政府为提升养老金储蓄应采取的四项措施。
将自动登记年龄从22岁降至18岁
苏格兰寡妇协会表示，这将帮助年轻人在生活早期就参与养老金储蓄，并为养老金增加多达15%的存款。此外，这也是在培养他们的适应能力、让他们有更好的机会享受舒适退休生活方面迈出的“一大步”。
降低或取消1万英镑的收入门槛
该报告认为，应该允许低收入者选择不参加雇员缴费，但仍能从雇主缴费中受益。
这将使低收入工人、零工和兼职人员能够充分利用自动登记的优势。
取消雇主在计算雇员养老金缴费前从其工资中扣除最低收入限额的规定，可能会使低收入者的养老金额度增加150%。
逐步提高养老金违约率缴款至12%
随着时间的推移，通过将默认供款提高到12%，可能会使7万人走上正轨，至少能负担得起退休后的基本生活方式。苏格兰寡妇协会表示，这也将使18岁青年的养老金平均增加15.7万英镑。
与仅存8%的人相比，这相当于增加了87%。该机构补充称，有能力的人应至少存15%。
将自动登记扩展至自雇人士
苏格兰的寡妇们还呼吁建立一个类似于自动登记的系统，以帮助400多万个体经营者，确保他们的退休前景与受雇者一样。
同时，呼吁政府成立一个终身储蓄委员会，以解决未来几代人的改革问题。
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